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Eintrag vom 01.04.2006 * 240 Views in 2010

Interview mit Heinz Klippert

Heinz Klippert ist die unangefochtene Autorität, was Teamentwicklung und systematische Förderung von Methodenkompetenz im Klassenzimmer angeht. Im interessanten Interview mit der Zeit fasst er seine grundsätzliches Konzept zusammen.

Heinz Klippert ist Bestsellerautor - aus der Referendarsausbildung sind Werke wie Teamentwicklung im Klassenraum, Kommunikationstraining oder Methoden-Training nicht mehr wegzudenken.

Was Heinz Klippert von der Masse der meisten MethodenbeschreiberInnen abhebt, ist sein Ansatz: SchülerInnen sollen systematisch lernen, im Team zu arbeiten. Dazu brauchen Lehrpersonen entsprechende Lehrkompetenzen, die er in seinen Vorträgen und Büchern vermittelt:

Klippert: Heute müssen Lehrer ihren Schülern grundlegende Fertigkeiten erst einmal beibringen, damit das Lernen effektiver wird. Dazu gehören zielgerichtetes Lesen und Exzerpieren, in Gruppen arbeiten, genaues Zuhören, strukturiertes Vortragen et cetera. Indem die Schüler solche Fertigkeiten systematisch einüben, werden sie befähigt, in eigener Regie zu arbeiten und die Lehrer zu entlasten. Schüler haben enorme Potenziale, sie können sich gegenseitig helfen, anspornen und disziplinieren. Doch anstatt diese Fähigkeiten zu nutzen, setzen wir immer noch auf die anstrengende Rolle des Lehrers als Alleinunterhalter. [...]
Wir arbeiten mit so genannten Lernspiralen. Das sind mehrstufige Verfahren, um den jeweiligen Lernstoff zu durchdringen. Nach dem Lehrervortrag folgt nicht das bekannte »Lehrer fragt, Schüler antworten«-Verfahren, sondern erst einmal eine Art organisierte Nachhilfe. Dabei helfen sich die Schüler gegenseitig, Begriffe zu klären und das Wesentliche herauszuarbeiten. Dann kommt eine Anwendungsphase, in der die Schüler den Lehrervortrag zusammenfassen müssen, etwa als Stichwortkarte oder Tabelle. Mit Hilfe dieses Strukturmusters müssen sie nun einem Zufallspartner gegenüber einen kleinen Vortrag halten. Anschließend werden einzelne Schüler ausgelost, um ihren Vortrag nochmals im Plenum zum Besten zu geben. Der Vorteil des Verfahrens: Die Schüler sind konsequent beschäftigt, niemand kann sich wegducken.

ZEIT: Sie setzen viel auf Gruppenarbeit. Damit haben viele Lehrer jedoch schlechte Erfahrungen gemacht.

Klippert: Weil sie ihren Schülern nicht beigebracht haben, im Team zu arbeiten. [...] Häufig scheitert Gruppenarbeit schon an der Zusammensetzung der Gruppen. Wenn sich immer nur diejenigen zusammentun, die nebeneinander sitzen, entstehen zu homogene Gruppen, in denen wenig gelernt wird. Wir dagegen lassen losen oder abzählen, sodass sich die Gruppen immer wieder mischen.

ZEIT: Und wie verhindern Sie, dass nicht nur einer in der Gruppe arbeitet und die anderen davon profitieren?

Klippert: Auch hier hilft das Zufallsprinzip. Da zum Beispiel per Los entschieden wird, wer präsentieren muss, kann sich niemand in seiner Gruppe nur passiv verhalten.

zeit.de 30.03.2006: Es klippert die Schule, Hervorhebungen Lehrerfreund


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Beitrag vom 01.04.2006, 20:15 | diesen Beitrag versenden

4 Kommentare von LehrerfreundInnen
(#1) Mr. J meinte am 02.04.2006 dazu:
" klippert rules!
(#2) Peter Müller meinte am 02.04.2006 dazu:
" Wär ja schön, wenn der link funktionieren würde:
Dokumentation zum Kongress “Unterricht im Wandel"

Bei mir kommt nur "Fehlanzeige"
(#3) Der Lehrerfreund meinte am 02.04.2006 dazu:
" Danke für den Hinweis. Die Leute von medienberatung.nrw.de ändern ihre URLs - wie es scheint - fast täglich. Link zur Seite habe ich geupdatet, dort funktioniert allerdings der Link zum Video nicht mehr.
(#4) Friederika Meinhardt meinte am 27.08.2007 dazu:
" Vielleicht hilft ja der folgende nachhalti vorhandene Link über dieses Problem hinweg:
http://fp.tsn.at/eva/programm.htm
FMeinhardt

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